23 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों को Unified Pension Scheme से तुरंत लाभ होने की उम्मीद है। हालाँकि, यदि राज्य सरकारें इस कार्यक्रम में भाग लेने का निर्णय लेती हैं, तो यह आंकड़ा 90 लाख तक बढ़ सकता है।
नई दिल्ली : 23 लाख लोगों को प्रभावित करने वाली यूनिफाइड पेंशन स्कीम Unified Pension Scheme को केंद्र ने शनिवार को मंजूरी दे दी. इसका लक्ष्य सरकारी कर्मचारियों को सेवानिवृत्त होने के बाद स्थिरता और वित्तीय सुरक्षा देना है।
Unified Pension Scheme की कुछ प्रमुख विशेषताएं हैं?
सुनिश्चित पेंशन: कम से कम 25 वर्ष की सेवा वाले श्रमिकों को सेवानिवृत्ति से पहले अंतिम वर्ष के लिए उनके औसत मूल वेतन के 50% के बराबर पेंशन की गारंटी दी जाएगी। 10 वर्ष की न्यूनतम योग्यता सेवा अवधि के साथ, 25 वर्ष से कम सेवा वाले लोगों के लिए पेंशन कार्यकाल के अनुरूप होगी।
सुनिश्चित पारिवारिक पेंशन: यदि किसी कर्मचारी की मृत्यु हो जाती है, तो उनके पति या पत्नी को पारिवारिक पेंशन की गारंटी दी जाएगी, जो उस व्यक्ति को उनके निधन से पहले प्राप्त होने वाली पेंशन का 60% होगा।
मुद्रास्फीति सूचकांक: पारिवारिक पेंशन और गारंटीशुदा पेंशन दोनों को मुद्रास्फीति के लिए अनुक्रमित किया जाता है। यह संशोधन गारंटी देता है कि पेंशन मुद्रास्फीति के अनुरूप रहेगी।
महंगाई राहत: यूपीएस के तहत सेवानिवृत्त लोगों को सेवारत कर्मचारियों की तरह, औद्योगिक श्रमिकों के लिए अखिल भारतीय उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू) के आधार पर महंगाई राहत मिलेगी।.
सेवानिवृत्ति पर एकमुश्त भुगतान: सेवानिवृत्ति के समय कर्मचारियों को ग्रेच्युटी के अलावा एकमुश्त भुगतान भी मिलेगा। प्रत्येक पूरे छह महीने की सेवा के लिए, यह भुगतान सेवानिवृत्ति तिथि के अनुसार कर्मचारी की मासिक परिलब्धियों (वेतन और महंगाई भत्ते सहित) के दसवें हिस्से के बराबर होगा। इस एकमुश्त भुगतान से गारंटीशुदा पेंशन राशि कम नहीं होगी।
“हमें देश की उन्नति में महत्वपूर्ण योगदान देने वाले सभी लोक सेवकों के समर्पण पर बहुत गर्व है। प्रधान मंत्री नरेंद्र मोदी ने एक्स पर लिखा है कि “एकीकृत पेंशन योजना सरकारी कर्मचारियों के लिए सम्मान और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करती है, जो हमारी प्रतिबद्धता के अनुरूप है। उनकी भलाई और सुरक्षित भविष्य।”
23 लाख केंद्र सरकार के कर्मचारियों को यूपीएस से तुरंत लाभ होने की उम्मीद है। लेकिन यदि राज्य सरकारें इस कार्यक्रम में शामिल होने का निर्णय लेती हैं, तो यह आंकड़ा 90 लाख तक बढ़ सकता है, जिससे भारत सरकार के व्यापक कर्मचारियों को लाभ मिलेगा।
यह घोषणा कई अन्य राज्यों में कर्मचारी संगठनों की मांगों और कुछ गैर-भाजपा राज्यों द्वारा डीए-लिंक्ड पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) पर लौटने के फैसले के जवाब में की गई थी।
सशस्त्र बलों में भर्ती होने वाले और 1 जनवरी 2004 को या उसके बाद केंद्र सरकार में शामिल होने वाले लोगों को छोड़कर, सभी सरकारी कर्मचारी राष्ट्रीय पेंशन योजना (एनपीएस) के अंतर्गत आते हैं।
अधिकांश राज्य और केंद्रशासित प्रदेश सरकारों ने भी एनपीएस को अपनी हालिया नियुक्तियों के बारे में सूचित कर दिया है।
सेवानिवृत्त सरकारी कर्मचारियों ने ओपीएस के तहत अपने अंतिम वेतन के 50% के बराबर मासिक पेंशन अर्जित की। डीए दरों में प्रत्येक वृद्धि के साथ, राशि बढ़ती रहती है। अपनी गैर-अंशदायी प्रकृति और सरकारी खजाने पर बढ़ते वित्तीय भार के कारण, ओपीएस वित्तीय रूप से व्यवहार्य नहीं है।